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中秋节是我们中华民族表达团圆、美满、安康的美好节日,相聚团圆的日子里离不开香甜美味的月饼。中秋佳节将近,您公司的节日福利发月饼吗?类似福利应该如何入账计税呢?天小勤提前给您理一理。
1、中秋节月饼等实物礼品计税规定
公司向本单位员工发放月饼
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券等。
据此规定,中秋节单位发的月饼,其它节日如端午节公司发的粽子等,均属于实物福利,应计入当月工资一并计征个税。
2、月饼以外的其它福利计税规定
中秋节给本公司职工发放购物卡或者现金
由公司统一购买购物卡作为节日福利发放给员工,或者直接发放现金,需要交税吗?
这种费用属于职工福利费,需要合并申报个税。
中秋节向客户赠购物卡
公司回馈客户,节日购买购物卡赠送给客户,需要交税吗?
这些费用属于业务招待费,涉及代扣代缴20%个税。
3、中秋节公司开展团建活动费用需要交税吗?
公司带员工外出团建旅游
公司在中秋国庆之际,组织员工团建旅游,应按照职工福利处理费用。如果员工家属自费参与,则不做处理;如果公司包揽员工家属的旅游费,则应计入工资合并计算个税。
4、三种特殊情况
免征个税
1、因公司办公或经营需要发生的福利费免征个税,如建筑工地发放的防暑降温用品、非常时期给员工发放的体温计等。
2、不能合理按人头计量的福利费免征个税,如单位在中秋节等节日组织员工聚餐发生的餐费。
3、某些特殊的福利费免征个税,如向生活困难员工发放的临时性困难补助。
节日福利给员工送去了快乐和幸福,合规纳税让我们的企业获得长久吉祥!
天勤财务在中秋佳节即将来临之际,恭祝您的事业像十五的月亮一样圆圆满满!
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