严查！多家劳务公司出事了！虚开发票要不得，财税筹划找天勤！

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1、多家劳务公司被查虚开发票正严厉打击

1、2020年7月，某某劳务服务有限公司， 经检查发现你单位在没有实际经营场所且未发生实际经营业务的前提下，于2018年4月至2018年6月对外虚开增值税普通发票24份，金额2038590.98元，税额61157.74元，价税合计2099748.72元。

处理决定：

依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（中华人民共和国国务院令第310号）第三条的规定，某某劳务服务有限公司虚开增值税普通发票的违法行为涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百零五条的规定，建议将该案件移送公安机关进行处理。

2、2020年7月，经查某某劳务服务有限公司, 于2018年4月至6月对外虚开增值税普通发票54份，金额4299028.08元，税额128970.82，价税合计4427998.9元。

处理决定：

依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（中华人民共和国国务院令第310号）第三条的规定，虚开增值税普通发票的违法行为涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百零五条的规定，建议将该案件移送公安机关进行处理。

3、2020年7月，经查某某某劳务服务有限公司， 于2018年4月至6月对外虚开增值税普通发票20份，金额1887262.38元，税额56617.87，价税合计1943880.25元。。

处理决定：

依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（中华人民共和国国务院令第310号）第三条的规定，虚开增值税普通发票的违法行为涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百零五条的规定，建议将该案件移送公安机关进行处理。

多家劳务服务公司被查，移送公安，不难看出劳务公司一直是稽查中鼎，也是虚开发票的重灾区，一查一个准！目前劳务派遣行业成为虚开发票的重点行业，大家一定要提高警惕，自查到位，远离风险！

▲虚开发票要不得，财税筹划找天勤！

2、高压之下虚开为何屡禁不止

主要原因有下面四点：

1、进项税率和销项税率不等，老板心里不平衡

有的公司采购原材料增值税进项税率低，还有其他的费用发票很多也都是小规模开出来的3%发票，甚至很多业务根本就无法取得进项发票，但是自己公司加工后销售按照13%缴纳，这不公平的待遇岂能容忍，找发票给点儿安慰。
    所以很多老板为了弥补自己亏损或者微利，只能去虚开发票。

1、大额的薪资、费用支出没有发票

高管员工薪资、年终奖谁想承担这些个税，还有搞销售业务的提成、好处费等等，这些可都不是随便找点儿小票就能够顶替的。这些费用开支去哪里开发票啊，没有发票又不能税前扣除，铤而走险虚开发票。

3、从贩子手上买的便宜货，真的没发票！

同行竞争压力这么大，正规渠道采购原材料成本高，采购人员先斩后奏，不管财务人员怎么入账。便宜总有便宜的理由，基本的原因都是便宜无票。

4、企业所得税交太多，增加点成本可以节税！

简单粗暴，就是这么任性。老板都认为这是税务筹划的最基本思路，为什么不能做。

财税筹划不是简单粗暴的单纯开票抵税，优质的财税筹划是根据企业的实际情况分析策划。

天勤财务结合十多年的财税经验，组建了一支优秀的财税筹划团队，一对一团队专业服务，从了解企业基本情况为基础，结合各项最新国家财税政策，以为企业选择最优策划为目标，让企业合理合法减税降费。

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3、劳务派遣服务接受方应注意的问题？

劳务公司顾名思义就是：从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。在这里大家要和中介区分开来，这两者有点像但是中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。

这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。

那作为劳务派遣服务的接受方我们应注意什么问题呢？
（一）小型微利企业接受的劳务派遣用工人数应计入本企业从业人数
（二）接受劳务派遣用工所发生的费用符合规定情形可计入工资薪金总额
（三）符合规定情形支付的外聘研发人员劳务费用可享受研发费用加计扣除优惠