天勤财务财税筹划部成立啦！

   天勤财务近几年来，适应广大客户的深层财税需求，成功解决了一批企业在发展中遇到的财税难题，在为企业节税增收的同时，消除了财务风险，得到广泛好评。为了顺应市场需求，更精准地为客户提供一对一的专属财税筹划方案，助力企业发展，天勤财务于今年4月成立了财税筹划部，该部有常驻会计师3名，另拥有12名精通各类行业财务问题的专业会计师团队，负责承接和解决各类企业财税筹划需求。

   在接触到的客户财税筹划案例中，我们深深感觉到，财税筹划工作是企业走向成熟、理性的标志，选择能使企业总体收益最大、最优的财税方案，从而在“节税增收”的同时，降低甚至消除企业财税隐患，规避违法风险，这需要企业领导具有长远的企业发展战略眼光。财税筹划，是一种事前管理行为，当企业需要进一步发展时，优秀的财税方案将使企业如虎添翼。天勤财务前期的案例可以供有需求的企业参考。

天勤财务税筹案例一：

   某餐饮连锁机构旗下拥有多家门店，多家门店分别成立了个体户，都没有合理确认收入，存在隐瞒收入被国家管控的风险，事发前做好全面财税筹划工作至关重要。该公司负责人来天勤财务进行财税咨询，公司财税筹划部指出了该连锁机构的2大风险：

第一、个体户是负无限责任的结构模式，而小规模公司模式只承担有限责任，而个体户和小规模公司在税务成本方面差距不大。但如遇到特殊情况，无限责任是跟随法定代表人所拥有的全部资产直至清偿完为止，而有限责任，仅以公司注册资本为限清偿，会依法保护法定代表人的资产。

第二、多个个体户为同一法人，由于所得税适用的是超额累进税率，多家合并计算，将适用更高的税率，会引起所得税款翻好几倍交纳。

第三、账面上的进帐款与申报的收入不匹配、收入和成本费用不匹配等问题。

☆天勤财务专业会计师们经过与该负责人沟通探讨，拿出了多种改进方案，并成功解决了该餐饮连锁机构面临的问题。

   通过以上方案的逐步实施，从根本上解决了该餐饮连锁机构组织混乱、收支不明、有被相关管理部门管控的风险等三大问题，专业财税师们在替老总“节税增收”的同时，也给予老板大力发展公司的安全感。

天勤财务税筹案例二：

   为某生产型企业合理筹划工资薪金和年终奖并构建了完善的财务内控管理体系、高利润产品的产销分离。

   该企业的负责人叙述公司目前员工工资普遍偏高，缴纳大额个人所得税。公司目前没有稽核制度，无法准确获取公司实际运营情况，无法准确获取未收款金额，无法准确获取盈亏状况及金额等现象。

   天勤财务的财税筹划专家们马上组织会议，与该公司负责人反复进行沟通演算，确定了每月工资和年终奖的发放比率和范围，并确定企业整体稽核框架、重要核算内容、重要比对目标、重要核算指标等，构建了财务内控管理方案,高利润产品的产销分离。

1、工资计算

   根据该生产型企业会计提供的前3年工资数据和行业增值率、市场环境等预估出2020年全年的应发工资，再通过个税软件，计算模拟出每月应发工资和年终奖最优的范围区间。

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2、内控管理体系和产销分离

   建立了整套内控管理体系，每月可以准确获取公司实际运营情况盈亏金额，每月可以准确获取未收款金额，每个账户上准确的余额，以便及时发现问题。发现问题后，可以翻看明细账，解决该问题。通过关键指标，找到高利润产品，产销分离。

   天勤财务的财税专家们根据该生产型公司提供的财务资料、原始数据等进行分析、整理、归纳，使该生产型公司解决了工资高，个税多的问题，并逐步完善财务制度，降低了财务风险，规范了财务操作。

   此外，天勤财务还承接并解决了一批其它案例，如某房产连锁企业财务内控管理体系的确定；如帮助高利润的某医药企业进行财税筹划；如帮助某建筑企业建立灵活用工，进行企业用工筹划；如某化工企业税务异常，数年账目不合规，票据使用及管理紊乱等情况也被我公司财税筹划部解决。

当您需要财税方面的服务时，可以来找天勤财务，

财税筹划部可以轻松为您解决以下问题：

    欢迎您亲临或致电天勤财务咨询相关财税筹划问题，我们将为您提供免费咨询服务，以及一对一团队专属服务，免费热线：4008-97-1066